7-16 (DIN) koaksialinės jungtys aukštos kokybės bendraašės jungtys su mažu silpnumu ir tarpmoduliacija. Vidutinės galios perdavimas su didele galia su radijo siųstuvais ir mažu gautų signalų, tokių kaip mobiliųjų telefonų bazinėse stotyse, perdavimas, yra tipinės Jų didelis mechaninis stabilumas ir geriausias atsparumas oro sąlygoms.
1. CNC mašinos, išplėstinė bandymo įranga.
2. Visi produktai yra tinkami ROH.
3. ISO9001 sertifikatas.
Modelis:Tel-Dinm.78-RFC
Aprašymas
DIN 7/16 vyriškos jungties 7/8 ″ lankstus kabelis
Medžiaga ir danga | |
Centro kontaktas | Žalvaris / sidabras |
Izoliatorius | Ptfe |
Kūno ir išorinis laidininkas | Žalvaris / lydinys, padengtas trijų lyderiais |
Tarpiklis | Silicio guma |
Elektros charakteristikos | |
Charakteristikos varža | 50 omų |
Dažnio diapazonas | DC ~ 3 GHz |
Atsparumas izoliacijai | ≥5000mΩ |
Dielektrinis stiprumas | 4000 V RMS |
Centrinis kontaktinis pasipriešinimas | ≤0,4MΩ |
Išorinis kontaktinis pasipriešinimas | ≤1,0 MΩ |
Įterpimo praradimas | ≤0,05db@3GHz |
Vswr | ≤1,06@-3.0GHz |
Temperatūros diapazonas | -40 ~ 85 ℃ |
PIM DBC (2 × 20W) | ≤-160 dBC (2 × 20W) |
Neperšlampamas | IP67 |
N arba 7/16 arba 4310 1/2 ″ montavimo instrukcijos
Jungties struktūra: (1 pav.)
A. priekinė veržlė
B. nugaros veržlė
C. tarpiklis
Nuvalymo matmenys yra tai, kaip parodyta diagrama (2 pav.), Dėmesys turėtų būti mokamas nusirengus:
1. Vidinio laidininko galutinis paviršius turėtų būti nuspaustas.
2. Pašalinkite priemaišas, tokias kaip vario skalė ir Burr ant galinio kabelio paviršiaus.
Sandarinimo dalies surinkimas: Įsukite sandarinimo dalį išilgai kabelio laidininko, kaip parodyta diagramoje (3 pav.).
Surinkti galinę veržlę (3 pav.).
Sumaišykite priekinę ir galinę veržlę prisukdami, kaip parodyta diagrama (5 pav.)
1. Prieš prisukdami, tepkite tepimo tepalą ant O žiedo.
2. Laikykite užpakalinę veržlę ir kabelį nejudėdami, prisukite pagrindinio apvalkalo korpusą ant galinio apvalkalo korpuso. Nukreipkite pagrindinį užpakalinio korpuso korpuso korpusą, naudodami beždžionių veržliaraktį. Surinkimas baigtas.
Mūsų korporatyvinė kultūra grindžiama pagrindine klientų aptarnavimo verte, įsipareigojusi nuolatinėmis naujovėmis ir prisiimant atsakomybę už klientus, darbuotojus, akcininkus, visuomenę ir save.
Mes tvirtai tikime, kad aptarnavimas klientams yra svarbiausia mūsų įmonės užduotis. Mes visada stengiamės klientams suteikti geriausius produktus ir paslaugas bei atkreipti dėmesį į klientų atsiliepimus, kad galėtume nuolat tobulinti ir patobulinti savo darbą. Mes visada laikomės „pirmojo kliento“ principo ir esame įsipareigoję kurti vertę klientams.
Tuo pat metu mes taip pat pripažįstame savo pareigas kaip įmonę. Turėtume ne tik suteikti klientams aukštos kokybės produktus ir paslaugas, bet ir atkreipti dėmesį į darbuotojų gerovę, taip pat akcininkų ir visuomenės interesus. Manome, kad tik atkreipdami dėmesį į šiuos aspektus galime išlaikyti ilgalaikį ir stabilų vystymąsi.
Inovacijos yra raktas į nuolatinę mūsų įmonės vystymąsi. Mes visada atkreipiame dėmesį į rinkos pokyčius ir klientų poreikius ir toliau diegiame naujovių produktus ir technologijas, verslo modelius ir paslaugas. Mes skatiname darbuotojus pateikti naujas idėjas ir pasiūlymus bei suteikti jiems palaikymo ir išteklių, kad jie galėtų įgyvendinti šias idėjas.
Mūsų prekės ženkle aptarnavimas, atsakomybė ir inovacijos yra pagrindinės vertybės, kurių mes nuolat siekiame. Tikimės klientams suteikti geriausius produktus ir paslaugas, taip pat sukurti vertę darbuotojams, akcininkams ir visuomenei. Mes ir toliau diegsime naujoves, kad prisitaikytume prie besikeičiančios rinkos ir klientų poreikių, ir prisiimame savo atsakomybę už visus.